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深度学习
统一思想 共学共识|德甲直播团总支多视角研讨深度学习
时间:2021-11-30 来源:锦商添花 作者:



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统一思想

共学共识


自九月开始,德甲直播团总支针对深度学习进行研讨,积极组织召开主题学习活动。各部门有效实施认真贯彻落实深度学习思想,从不同角度锻炼高阶思维的应用能力,并主动学习拓展延伸。

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组织部

 

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归属意识 自我提升 换位思考 改变思维

内容:

1.各部门部长要树立起强大的的归属意识,统一思想

2. 在工作中学会打开自己,变被动为主动,接纳自己存在的不足,并在带干事的同时锻炼自己

3. 懂得换位思考,站在主席和干事的角度思考问题

4. 让思想和思维方式发生变化,提升、锻炼和挖掘判断能力

自律委员会

 

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使命感和责任感 清楚角色定位 抓住机遇

内容:

1.在职位上要牢记自己的使命、责任和担当

2. 时刻记住自己的角色,正确定位

3. 珍惜任职的时间,抓住这个机会锻炼自己、丰富自己

4. 迁移知识点,认知与非认知并重

劲草青协

 

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做事先做人 队伍建设 深度学习

内容:

1.明确身份,做什么,提高工作技能 

2.在团总支的带领下,做好队伍建设

3.统一思想,做好带头人,明白规矩和底线

4.认知与非认知并重贯彻到活动中

5.提高自主能力目标动机和兴趣爱好,透过现象看本质

秘书处

 

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理想 信念 队伍建设管理 深度学习

内容:

1.明确身份,做什么,提高工作技能 

2.在团总支的带领下,做好队伍建设

3.统一思想,做好带头人,明白规矩和底线

4.认知与非认知并重贯彻到活动中

5.提高自主能力目标动机和兴趣爱好,透过现象看本质

学生会

 

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部门管理 队伍建设 "新的开始"

内容:

1.不断提高我们的意识认识和思想观念,使自己的行为要求符合共青团的行为要求

2. 由部长带头影响干事,再由干事影响整个部门

3.如何管理干事?非认知能力显性化、提高自制力、敬畏规则、及时反思、制定工作计划

4.学会做人:学会待人接物、为人处事,懂礼仪、别害羞

5.提高自身领导力、亲和力、社交力

6.协调各方,让大家满意。提升群体性领导能力,要有高情商,主动向老师同学问好

7.要有眼力鉴,眼中有活

8.用宽阔的胸怀来对待干事,我们可以收获的不仅是干事,还可以是朋友


各组织通过开展会议讨论等方式,针对深度学习进行研究,本周将为大家展示团总支各部门对于深度学习的探究与思考。

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